他们希望通过这一创新的招聘模式

悲剧的是,当所有人都在上网时,导致网络平台不堪重压崩溃了,让正玩在兴头上的年轻人们哭笑不得

将在40所高校开线上线下招聘会

本报记者 罗南疆

昨天上午,在云南师范大学文理学院2015届毕业生校园招聘会上,该校学生邢志强正打算扫个二维码,却发现网络断了,无奈之下,他拍下这些二维码,打算一会再扫在本次招聘会上,该校首次尝试“鸡毛信求职招聘平台”线上、线下共同招聘据悉,鸡毛信是云南省大中专毕业生基业服务网(www.ynlll.net)全面升级转型后,推出的面向全国的大型招聘服务平台通过大数据分析和即时通技术,以智能手机为载体,在中低端求职者和企业之间构建一个智能招聘求职服务体系——鸡毛信app目前,主要包含鸡毛信客户端、春城晚报投诉电话鸡毛信招聘网、鸡毛信公众服务号3大线上招聘求职服务平台

扎堆上网找工作导致网络崩溃

昨日的校园招聘会,组织了360余家企业现场参会,鸡毛信原本是希望利用o2o求职招聘模式,实现环保无纸化投档即学生不用携带纸质简历参会,只需拿出手机扫描企业二维码,就可进入企业“微招聘”专区向心仪企业投档;企业既能与学生面对面交流,也可以通过微招聘对投档简历进行及时处理但市场对于这一新生事物接受程度显然还需要培养,绝大多数大学毕业生都带着数份简历,招聘企业也纷纷贴出公司简介、岗位信息

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“这样挺好,方便快捷、信息量大,就不用去企业摊位那里挤啦!”大四学生李富才正在搜罗设计公春城晚报登报挂失司的二维码信息,这是他第一次参加招聘会,对于第一份工作的职业规划,小伙子有些迷茫而另一边的邢志强则考虑得更多,大学4年学的是城市规划,他把求职意向定在了平面设计方面,因此广告公司、地产公司都可以考虑去试试

“这么多人来参加招聘会,这么多人一起上网导致网络中断,这都是我们没想到的,我们也及时联系了电信运营商,他们将在这样的招聘会现场提供流动基站的服务”刘建成说,即日起到明年5月,“鸡毛信求职招聘平台”将与云南20所高校合作,陆续展开近40场这样线上、线下相结合的校园招聘会他们希望通过这一创新的招聘模式,为云南的招聘行业和学生的求职注入新的活力

9:45,招聘会现场已经聚集六七千名大学生,大家都对扫二维码找工作这一方式春城晚报广告报价感到新鲜,纷纷拿出了手机刘建成是该平台的项目负责人,他表示,虽然现场出现了断网这一小插曲,但应用状况、受欢迎程度都给了他们很大的信心

刘建成还介绍了其中一个颇具互联网特色的功能:信使,即大学生如果在微信、微博等朋友圈里推荐工作并最终有企业招聘成功,鸡毛信将通过动态id监测,用经济方式奖励该大学生

无纸化求职尚有漫漫长路要走

昨日的招聘会原本计划在中午12点结束,但因求职者太多,一直延续到下午2点才结束,不少企业都是满载而归组织方介绍,一家互联网公司收到了600多份纸质简历,电子简历都没来得及统计,这些简历只有留待回去再看

在文理学院龙泉校区招聘会的入口处,有一面背景墙上布满了二维码,这数百个二维码每一个都代表着一春城晚报电子版下载家企业,这意味着求职者可以先找心仪的企业记者用微信扫了昆明百货大楼(集团)超市有限公司的二维码,点击进去后,有企业简介、招聘职位等信息,如果有意于某一职位,就可点击“我要投档”,发送电子档案到该企业更有趣的是,这里还有一个栏目“有哪些企业看过你”,方便求职者动态掌握求职信息,比如是否进入面试或者被淘汰,避免了传统招聘中求职者被动等待通知的局面


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